-
职场必学的口才技巧有哪些？
-
推销口才有什么基本要求？
-
嘴笨不会说话，怎么办？
-
领导和下属谈话的艺术有哪些？
古语有云：言多必失。在日常生活中，每个人都需要谨言慎行，职场中就更应如此。所谓祸从口出，那些不会说话的人，无论走到哪里都是被嫌弃的对象。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
- 1.认识自我，提高自信
-
分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标，通过课堂上清晰的自我介绍，增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
- 2.表达基础，紧张克服
-
表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。
- 3.场景再现，身临其境
-
通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，让你乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
- 4.对话训练，情绪再现
-
针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化！
- 5.表演训练，惊险再现
-
通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通过加强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，让你如虎添翼，从而增强个人表现力！
- 6.顺序条理，情绪明白
-
针对工作、业务、产品介绍没有条理抓不住卖点的情况，通过学习情绪介绍产品，语言流畅，思路清晰，顺序条理，抓住产品特点和重点，打动人心；做到有效的产品介绍！
拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
兢兢业业致力于演讲口才培训，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法。
老师均经过精心培养，专业能力突出，责任心强，富有责任心，深受学员欢迎。
颠覆传统教学，采用情景实战训练，以多主题多场景为核心，帮助学员有效解决紧张怯场、缺乏自信，思维混乱，缺乏条理，讲话平淡，缺乏感染力等问题。
研发的的口才训练方法，以心理学为基础，易于学员消化吸收
解答学员一切演说疑难，悉心培养演说达人，传授的演说技法，绝无摸凌两可，多角度描述，以学员的结果为导向，并且可选循环复训。
为学员提供了课前半小时、户外训练和微信群里的语音视频的训练
在全国有10余家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学方式，让学员能感受到新励成的特殊魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 怎样说话显得幽默
与别人分享你的生活时，多讲讲积极向上的方面，与其抱怨你这一周过得有多糟，不如跟他讲讲最近你的生活中发生的好事情，可长可短，你越阳光，别人越愿意和你相处。
- 02 演讲的有什么方法与技巧
演讲者要把自己的主张和见解这种内部语言传输给听众，就得把内部语言转化为外部语言，有时其中渗透着强烈的感情因素，这就需要透过语言、表情、眼神、动作、肢体行为等方式来协同传输外部语言。
- 03 职场沟通有什么口才技巧
确定一个清晰的目标：目标尽量明确到具体行为，比如“让老板更器重我”就显得空洞乏力，而“要求加薪1000”则更加实际，越具体越接近成功。
- 04 当众说话没有逻辑怎么办？
读书不但提高个人修养，更会让人能够更好的说话，特别是读一些有关演讲和思维方面的书，很能够提高一个的逻辑思维能力，从而能够在逻辑性上更好的表达出想要表达的含义。