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职场中如何说话能让人信服？
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怎么做到说话言简意赅？
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一个人怎样说话才算谦逊？
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怎样做到说话留有余地？
不论是公司内部的管理，还是公司外部的交际，都离不开好的口才。口才好的老板会受人尊敬，凭着三寸不烂之舌，能够打出一片天地。
每场气势磅礴的发言 都经历过无数次的刻意练习
- 1.认识自我，提高自信
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分析学习当众讲话课程的原因，确立当众讲话的学习目标，通过课堂上清晰的自我介绍，增强当众讲话的自信，语言生动，让你的讲话富于表现力和感染力。
- 2.表达基础，紧张克服
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表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，使你从实战演练中掌握克服紧张情绪的方法，运用五何公式，表达简洁有效，彻底根治紧张心理。
- 3.场景再现，身临其境
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通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜，让你乐于当众讲话的表演中，陶醉于你畅讲间。
- 4.对话训练，情绪再现
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针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，我们的对话训练让你不能不改，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化！
- 5.表演训练，惊险再现
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通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，通过加强视觉的辅助，让你的讲话散发耀眼光彩；综合表达手段的添加，让你如虎添翼，从而增强个人表现力！
- 6.顺序条理，情绪明白
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针对工作、业务、产品介绍没有条理抓不住卖点的情况，通过学习情绪介绍产品，语言流畅，思路清晰，顺序条理，抓住产品特点和重点，打动人心；做到有效的产品介绍！
拒绝模凌两可 多角度精准讲解 悉心服务每一位学员
兢兢业业致力于演讲口才培训，借鉴国外的先进教育理念和教学方法，结合国内需求特点，创造出了独特的口才训练方法。
老师均经过精心培养，专业能力突出，责任心强，富有责任心，深受学员欢迎。
颠覆传统教学，采用情景实战训练，以多主题多场景为核心，帮助学员有效解决紧张怯场、缺乏自信，思维混乱，缺乏条理，讲话平淡，缺乏感染力等问题。
研发的的口才训练方法，以心理学为基础，易于学员消化吸收
解答学员一切演说疑难，悉心培养演说达人，传授的演说技法，绝无摸凌两可，多角度描述，以学员的结果为导向，并且可选循环复训。
为学员提供了课前半小时、户外训练和微信群里的语音视频的训练
除了提供口才训练之外，还提供团队训练、销售系统学习、总裁领导力提升等相关的20多项热门课程，方便学员梯状的学习，粘性强课程的提升块面多，覆盖的人群广，名师授课内容质量佳，效果提升快。
为学习效果负责 激发你积极向上的学习状态
- 01 当众说话容易紧张？
有些人一和人说话就特别紧张，身体也会变得很僵硬，脸马上红起来，所以要学会放松自己的身体，实在紧张，就深呼吸几分钟，给自己积极的心理暗示。
- 02 如何提升你的演讲能力
写日记是最好的自我沟通的方法，每天写上一千来字，既整理自己的思路，反省进步与不足，梳理自己的情绪，释放一些不快，又可以学会遣词造句，手能写之，口必能言之。
- 03 演讲的有什么方法与技巧
站姿挺直、舒展、自然，不要左摇右摆，在向观众表达一种信息的欲望时，应适度前倾;在表达一种神圣感或者渲染某种深远的思绪时，希望将观众共同带往一种情绪境地时，可采用微仰头、仰望苍穹等姿态。
- 04 孩子怎么锻炼口才
在孩子还处于很年幼的时候，父母就是他们唯一的交流对象。而家庭则是他们的交流环境。这个时候的孩子一定对这个世界充满了未知，父母在这个时期要给予他们正确的引导。